HR（招聘）实习生

工作职责

• 协助开展各类人才招聘工作，包括简历筛选、候选人寻访、面试安排与跟进等
• 参与目标企业人才 Mapping 项目，梳理具身智能行业人才分布与流动情况
• 协助维护人才库，对候选人信息进行系统化录入与更新，保障招聘数据精准性
• 支持团队开展的社招/校招/人力相关工作，如招聘信息发布、简历初筛、面试邀约安排、各类人力活动策划运营等
• 协助完成招聘数据分析报告，优化招聘渠道与策略，提升招聘效率

任职要求

• 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、计算机等相关专业优先，2026届及以后毕业
• 对机器人领域有浓厚兴趣，有招聘实习经验者优先
• 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，积极主动，执行能力强，能适应快节奏工作环境
• 熟练使用 Office 办公软件，具备基础数据分析与图表制作能力
• 能保证 3 个月以上全职实习（每周出勤不少于 4 天），实习周期稳定者优先